Главная | Регистрация | Вход | RSS Четверг, 28.03.2024, 21:19
Приветствую Вас Гость

Исследование систем управления и СО как вид деятельности

Цели СУ отражают необходимость и потребность достижения желаемых будущих состояний. Общая цель СУ выражается величиной, связанной со смыслом, назначением и функционированием. Обычно это снижение максимальной эффективности.

Основные цели представляют спецификацию эффективности в ее важных логических проявлениях. Бывают двух видов: Максимальная целенаправленность и способность к развитию. Частные цели СУ конкретизируют основные по отношению к максимальной целенаправленности, они представлены в росте функционального совершенствования, организованности и снижении издержек. С точки зрения способности к развитию, частные цели предполагают повышение гибкости и способности к обновлению.
Функции СУ разделяют по внутренним характеристикам направленного воздействия субъекта на объект. Каждая из них реализуется через свою временнУю, алгоритмическую и пространственную последовательность.
• Функция инициативы. На базе внешних и внутренних потребностей системы намечают ее состояние по основным параметрам и определяют пути достижения целей.
• Упорядочивающие функции. Так как недостаточно наметить структуру целей, а важно упорядочивание всех организационных компонентов.
• Операционные функции. С их помощью направляются регулируемые явления в СУ. (диспетчерское и оперативное управление)
• Верификационные функции. Выражают обратную связь в системе управления и существуют в социально-экономических системах в виде учета и контроля.

Типы системных представлений
• Макроскопическое. Характеризуют систему как единое целое, находящееся в системном окружении или среде. Реальная система не может существовать вне системного окружения, а окружающая среда представляет собой систему, в рамках которой выбраны интересующие нас объекты. Поэтому система представляется множеством внешних связей с окружающей средой.
• Микроскопическое. Основано на понимании системы как множества наблюдаемых и неделимых величин и элементов. Структура системы фиксирует расположение элементов и их связи между собой
• Функциональное. Совокупность действий или функций, которые необходимо выполнять для реализации целей системы.
• Иерархическое. Основано на представлении системы как совокупности систем, связанных иерархией управления.
• Процессное. Представляет собой состояние и изменение системы во времени.

Меню сайта

Форма входа

Поиск

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0